Wie kent niet de dame die bij British Best Talent voor een verrassing zorgde toen ze een lied uit "Les Misérables" zong. Ze zette iedereen voor het blok die met vooroordelen op haar uiterlijk haar geen kans wilde geven en haar meteen af wilden serveren. Deze vergissing maken veel HRM-ers en recruiters volgens P&O actueel.
Lees het artikel van Gert Jan Duis en oordeel zelf.
Vooroordelen en hokjesgeest is funest voor het ontdekken, ontwikkelen en benutten van talent uit de organisatie. Talent zit verborgen achter de facade, tenzij je een (foto)model zoekt. In ieder geval ben je op zoek naar capaciteiten die passen bij de job, het team, de organisatie en het soort werk dat de organisatie heeft. Open staan voor en luisteren naar mensen geeft een organisatie de mogelijkheid om tot Afstemming te komen. Een betere FIT kan ik niet bedenken.
Bekijk hier nogmaals de video en krijg kippevel!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Ik stel uw reactie zeer op prijs! Uw bericht zal worden geplaatst op deze blog, onder het artikel.