Referenties:
Bibliorura, Roermond (case)
Blenzo Schoenfabriek, Etten-Leur (case)
E. de Boer Aannemerij, Steenwijk (case)
Boom Pers, Meppel
Brada Baksteen, Oosterhout
Bruijns Personenvervoer en Taxicentrale, Oosterhout
Centraal Bureau voor Tuinbouwveiling (CBT), Zoetermeer
Concrelit BV, Steenwijk
Dopharma, Raamsdonksveer (case)
Flash MBO, Oosterhout
Henk-Jan de Heer assurantieën, Breda
Galvanitas, Oosterhout
Galvin, Oosterhout
Indicator, Helmond
Jongsma & Vervoorn, Made
Klingel, Capelle ad IJssel
Koreman Staalbouw, Oosterhout
KWS, Zijndrecht en Rotterdam
Lichtvormgevers, Dongen
Linido BV, Pijnacker
Mucon, Etten-Leur (case)
Nashuatec, 's-Hertogenbosch (case)
NCSI, Rotterdam (case)
't Pauske, Oosterhout
Pelco, Eindhoven
Possehl, Oosterhout
Reg. Scholengemeenschap Stad & Esch, Meppel
Remijsen, Breda (case)
Rendement, Rotterdam
ROC West Brabant, Etten-Leur
Rohe, Noordwolde
Stichting Aids Projekten Buro, Den Haag (case)
Stichting Kinderopvang Oosterhout (SKO), Oosterhout (case)
Stichting Zoetermeerse Kinderopvang (ZKO), Zoetermeer
TCC, Oosterhout
Thebe Zuid Oost, intramuraal, Goirle (case)
Thebe West-Brabant, Thuiszorg, Oosterhout
Thuiszorgorganisatie IVT, 's-Hertogenbosch (case)
TSO, Oosterhout
Transport & Logistiek Nederland, Zoetermeer (case)
Van Vliet computers, Pijnacker
Verhoef Handelsonderneming, Hoge Zwaluwe
Van Zanten Kabelservice, Raamsdonksveer
Vermijs Kartonnage, Oosterhout
Geïnteresseerd in de mogelijkheden voor u en uw organisatie, uw loopbaan, uw team en uw medewerkers?Dan gaan we eerst een kop koffie of thee drinken! Bel of mail ons voor een afspraak. 0162-423890
Wij komen graag bij u langs.
Gratis en Vrijblijvend!
Opdrachtgevers vertellen u:
"E. de Vries Personeelsadviezen bestaat voor mij uit een zeer gedreven professional die met veel passie en flair HR onderwerpen uitdiept (o.a. schrijven van artikelen/blogs), HR onderwerpen op wetenschappelijk niveau tilt en die met een treffend gevoel voor metaforen allerlei organisaties adviseert op het gebied van HRM. Ze is een gedreven netwerker en zeer creatief in het bedenken van nieuwe instrumenten (zoals verrassingsdag, ontmoetingslunch). Als een organisatie een niet allerdaagse training of workshop wil dan zou ik E. de Vries Personeelsadviezen zeker aanraden."
Regine Brugman, Personeelsconsulent Amarant.
“E. de Vries Personeelsadviezen houdt zich vooral bezig met het begeleiden en adviseren van organisaties (zowel profit als non-profit) in veranderingsprocessen. Zij onderzoekt, analyseert en adviseert, vanuit haar bedrijfskundige achtergrond, vooral de menskant in die veranderingsprocessen. Haar adviezen zijn gebaseerd op een grondige analyse van de bestaande en gewenste situatie. Zij heeft een geheel eigen visie op de diverse taken, verantwoordelijkheden en rollen die management en medewerkers in organisaties vervullen en de mate waarop deze aansluiten op de strategie en doelstellingen van betreffende organisaties. Maar zeker ook heeft zij aandacht voor de persoonlijke mogelijkheden en behoeften van betrokken management en medewerkers. Dit vanuit de gedachte dat het goed aansluiten van deze behoeften en mogelijkheden op de behoeften en mogelijkheden van de organisatie, de effectiviteit van die organisatie ten goede komt.
Het model dat zij gebruikt voor haar onderzoek en analyse (AVAfit) helpt om inzicht te verkrijgen in de diverse elementen die van invloed zijn op het behalen van resultaten voor een onderneming.
De wijze waarop en de mate waarin de aansluiting van de HR-strategie, -beleid en –instrumenten op de organisatiestrategie en –doelstellingen plaatsvindt is bepalend voor het succes van een onderneming. Werkend vanuit deze visie realiseert zij daadwerkelijke toegevoegde waarde van HRM voor organisaties.”
Het model dat zij gebruikt voor haar onderzoek en analyse (AVAfit) helpt om inzicht te verkrijgen in de diverse elementen die van invloed zijn op het behalen van resultaten voor een onderneming.
De wijze waarop en de mate waarin de aansluiting van de HR-strategie, -beleid en –instrumenten op de organisatiestrategie en –doelstellingen plaatsvindt is bepalend voor het succes van een onderneming. Werkend vanuit deze visie realiseert zij daadwerkelijke toegevoegde waarde van HRM voor organisaties.”
Pim Posdijk, HRM-expert, Interim HR manager, change manager, procesverbetering, benchmark HRM, HR beleid & Instrumenten, HR strategie bij Shift HRM.
E. de Vries Personeelsadviezen zijn vakspecialisten op het gebied van HRM in de breedste zin van het woord: praktijkgericht en persoonlijk. Ze zijn multi inzetbaar op het gebied van personeels beheer, -zorg en -beleid en een professionele sparringpartner voor ondernemers. Met het door haar ontwikkelde AVAfit model biedt zij een duidelijke analyse van jouw organisatie waarmee je inzicht krijgt in de aandachtspunten (misfits)binnen jouw organisatie.
Vivian Couwenberg, personeelsfuncionaris Dopharma.
E.de Vries Persooneelsdiensten is een advies- en ondersteunend/begeleiding buro op HRM/P&O vlak. En dat in de breedtste zin van het woord. Bedrijven die in bepaalde ontwikkelprocessen/-fasen zitten waar intern niet voldoende P&O-expertise voor aanwezig is, zijn hier aan het goede adres. AVAfit ontwikkelt ook trainingen op het gebied van motivatie, sollicitatie, beoordelingen en gesprekken die niet specifiek gebonden zijn aan bepaalde bedrijven(groot én klein)
en branches.
.
Wim Smetsers, manager Verkoop&Marketing !GO Mensenwerk.